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 聘办公室主任
 聘美术教师
 

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诚聘初中英语家教老师
性别: 不限
学历要求: 本科
    岗位职责: 1、根据学员需求议定授课时间及授课频率; 2、老师准时到学生家辅导或学生准时上门; 3、在议定的范围内,保证授课进度。 任职资格: 1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维; 2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强; 3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。 工作时间: 面议 一周三到四次课 PS:兼职就可以
年龄要求:20至35岁 人数:2
诚聘政治老师
性别: 不限
学历要求: 本科
    岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 PS:主要从事的是高三应届毕业生的文化课辅导 兼职也可以
年龄要求:20至35岁 人数:2
诚聘地理老师
性别: 不限
学历要求: 本科
    岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 PS:主要从事的是高三应届毕业生的文化课辅导 兼职也可以
年龄要求:20至35岁 人数:2
诚聘历史老师
性别: 不限
学历要求: 本科
    岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 PS:主要从事的是高三应届毕业生的文化课辅导 兼职也可以
年龄要求:20至35岁 人数:2
诚聘英语老师
性别: 不限
学历要求: 本科
    岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 PS:兼职也可以
年龄要求:20至35岁 人数:5
诚聘数学老师
性别: 不限
学历要求: 本科
    岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 PS:兼职也可以
年龄要求:20至35岁 人数:5
诚聘语文老师
性别: 不限
学历要求: 本科
    岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 PS:兼职也可以
年龄要求:20至35岁 人数:5
诚聘播音老师
性别: 不限
学历要求: 本科
    1、年龄25-50岁,性别不限; 2、工作经验3年以上; 3、有良好的品德,能独立处理协调各项业内事务。
年龄要求:20至35岁 人数:5
聘办公室主任
性别: 不限
学历要求: 本科
    1、有经验者优先考虑; 2、熟悉办公室工作; 3、一经录用,待遇从优。
年龄要求:25至50岁 人数:1
聘美术教师
性别: 不限
学历要求: 本科
    1、年龄20-40岁,性别不限; 2、要求2年以上工作经验; 3、良好的沟通、领悟能力; 4、优秀本科应届毕业生也可。
年龄要求:20至40岁 人数:2

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